Jó napot!
Az én esetemben nemrégiben közölték velem hogy a jelenlegi munkakörömből át szeretnének helyezni egy másik munkakörbe. másik munkaszerződéssel .Arra hivatkoztak ,hogyszervezeti átalkulás ra van szükség. Illetve arra hogy a jelenlegi munka köröm meg szűnik. De ez nem így van rajtam kívül még 2 kollega ugyan ezt a munkakört látja el őket nem szeretnék áthelyezni.Tehát a munkakör megmarad .Kérdésem a következő lenne .Ha nem fogadom el a felajánlott munkakört akkor el esek a végkielégítést lehetőségétől 2017 .03.09 től dolgozom a cégnél határozatlan munka szerződéssel. Másrészt véleményem szerint vissza fejlődésének minősűlne a munkáltatóáltal felajánlott munka kör ,bár a munkáltató kihangsúlyozta hogy a jelenlegi béremből nem vennének vissza. Ebben kérném a tanácsát. Mit tehetek ?Mire kell figyelnem ?Nem szeretném a felajánlott munkakört elfogadni, de el esni sem szeretnék a végkielégítés lehetőségétől.
köszönöm
Kedves kérdező!
Amennyiben a munkakör megszűnése valós lenne, a munkáltatónak joga van felajánlani egy másik lehetséges munkakört, azonban, ha Ön ezt nem szeretné elfogadni, a munkakör visszautasítása elbocsátáshoz vezethet.
Azonban, ha úgy véli, hogy az Ön által betöltött munkakör nem szűnt meg, és a munkáltató nem jogosan járt el Önnel szemben, először is próbálkozzon a munkáltatóval való békés tárgyalásra. Amennyiben ez nem vezet eredményhez, panaszt tehet az illetékes Területi Munkaügyi Felügyelőségen, vagy a bírósághoz is fordulhat.