Üdvözlöm!
2017-ben elkezdtem dolgozni egy cégnél, majd 2021-ben cégcsoporton belül egy másik városba mentem át dolgozni jogfolytonossággal. Jár-e a végkielégítés, ha nem fogadom el a cég által felkínált alacsonyabb pozíciót?
Jogaink Egyesület Válasz dátuma
Kedves kérdező!
A munkavállaló a személyével össze nem függő okok miatti felmondás esetén lehet jogosult végkielégítésre, illetve abban az esetben, ha a munkavállalónak az illetékes orvosszakértői szervek által kiállított határozat alapján fizikai vagy pszichikai alkalmatlansága kerül megállapításra, amely lehetetlenné teszi azt, hogy ellássa a munkakörének megfelelő feladatokat.
Jogaink Egyesület Answered question