Általában a szünteteket nem számítják be a napi munkaidőbe, de erről a belső rendszabályzat másként is rendelkezhet. Amennyiben a napi munkaidő több mint 6 óra, a munkavállalónak joga van ebéd és más jellegű munkaszünethez. A munkaközi szünetben nem kell dolgozni, de ez nem számít munkaidőnek.
taki Válasz dátuma 2021. január 29