Hány napot késhet a fizetés?

A Munkatörvénykönyv 166. cikke alapján, a fizetés folyósítására legkevesebb egyszer minden hónapban sor kell kerüljön. A fizetés napját az egyéni munkaszerződés, a kollektív munkaszerződés vagy a belső rendszabályzat tartalmazza. Ettől a naptól csak meghatározott esetekben lehet eltérni. A kifizetés késéséből keletkezett károkért a munkáltató kártérítés megfizetésére kötelezhető bírósági úton, valamint minden napra késedelmi kamat számolható.

Ha a fizetés folyósítása késéssel, nem a megegyezett napon történik, az alkalmazottnak jogában áll azonnali felmondást beadni és ezekben az esetekben, a munkavállaló, a felmondási időszak ledolgozására sem kötelezhető.