Azt szeretném tudni hogy ha 7 hónapja kezdtem el dolgozni Romàniában akkor is meg kapom a gyereknevelést? Vagy milyen törvény vonatkozik erre, esetleg csak kizarolag egy év utan jelenthetnék terhességet. A munkaltató felöről érhet bármi probléma ha èn most bejelentem neki a terhességemet, kirughat vagy ilyesmi?
Kedves Kérdező!
A 111/2010-es sürgősségi kormányrendelet alapján azok a szülők kérhetik a 2 éves gyermeknevelési szabadságot és a gyermeknevelési pótlékot, akik a gyermek születése előtti 2 éves periódusban legalább 12 hónapot dolgoztak. A 12 hónap tehát lehet megszakításos, beletartozik az a periódus is amikor betegszabadságon volt, esetleg munkanélküli segélyt igényelt az illető vagy bármely bejelentett jövedelme volt, amely után adózott (ingatlanbérbeadás, föld stb.). Tehát az, hogy mikor jelent terhességet nincs hatással a 12 hónapos periódusra, a munkaviszonya ugyanis csak maga a gyermeknevelési szabadság alatt lesz felfüggesztve, amennyiben ezt ön igényli. A terhességet irásban kell jelenteni a munkaadónak, valamint mellékelni kell az orvosi igazolást. Ettől a ponttól a munkaadójának különféle kötelezettésgei születnek, amelyek Önt és a terhességet hivatottak megvédeni. Fontos tudnia, hogy Önt a terhessége miatt a munkaadója nem bocsájthatja el, erről a munkatörvénykönyv és a 96/2003-as sürgősségi kormányrendelet is rendelkezik, amelyet ajánlunk figyelmébe, itt találhat több információt mindkét fél jogairól és kötelezettségeiről.
Üdvözlettel,
Jogaink Egyesület