Az 1/2017-es törvény életbelépése óta (2017. február 1), teljesen eltörölték a TV és Rádió illetéket úgy a fizikai személyek, mint a jogi személyek részéről. Az Alapítványok és Egyesületek a 41/1994-es Törvény értelmében mentesültek ezen illeték fizetése alól már az ezt megelőző időszakban is....
Oktatási intézményt természetes személyek és a jogi személyek egyaránt tudnak támogatni. Ehhez egy szponzorálási szerződés megkötése szükséges. A szponzorálást a 32/1994-es törvény írja elő, mely értelmében szponzorálni lehet készpénzzel, vagy banki átutalással, javakkal vagy szolgáltatással is....
Az Európai Unión belüli áruforgalomra érvényes első alapelv, hogy ha az ügylet egyik oldalán ÁFÁT kell fizetni akkor a másikon nincs adókötelezettség. Az ÁFÁT ott kell fizetni ahol az áru szabad forgalomba kerül. A természetes személyek NEM adóalanyok, a vásárlás helye szerint fizetik meg amit az...
Tisztelt Kérdező! Adózási szempontból a PayPal-on keresztül való fizetés semmiben sem különbözik egy bármilyen más bankszámlára való utalástól. Törvény szerint minden olyan természetes személy, aki romániai lakhellyel rendelkezik és jövedelme van, adóköteles a Román állam felé. Ez igaz a...
Általában a szünteteket nem számítják be a napi munkaidőbe, de erről a belső rendszabályzat másként is rendelkezhet. Amennyiben a napi munkaidő több mint 6 óra, a munkavállalónak joga van ebéd és más jellegű munkaszünethez. A munkaközi szünetben nem kell dolgozni, de ez nem számít...
A munkatörvénykönyv előírása szerint a maximális heti munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát, a túlórákat is beleértve. Kivételes esetekben, a heti munkaidő meghaladhatja a 48 órát, azzal a feltétellel, hogy 4 hónapos időintervallumot tekintve, átlagban a heti munkaidő ne haladja meg a 48 órát....
A törvény értelmében egy személy 16 éves korától munkaképes, azonban szülői beleegyezéssel már 15 éves korától vállalhat munkát. 16 éves korig csak olyan munkát lehet végezni, amely megfelel a kiskorú képességeinek, tudásának és fizikai fejlettségének, illetve nem sodorja veszélybe az egészségét...
A munkaidő szokványos terjedelme a teljes munkaidőben alkalmazottak esetén napi 8 óra és heti 40 óra. 18 év alattiak esetében a munkaidő napi 6 óra és heti 30 óra. A munkakörülményektől függően a munkaidő beosztása lehet egyenlőtlen is, amennyiben ezt a munkaszerződésben kikötötték, és...
Tudomásunk szerint nem elérhető a román munkatörvénykönyv magyar nyelven.
A hatályos jogszabályok szerint éjszakai munkának számít az a munkavégzés ami 22:00-06:00 óra között történik. Azonban ahhoz, hogy a munkavállaló az éjszakai pótlékban részesülhessen a szokásos munkaidejéből legkevesebb 3 órát ebben az időszakban kell dolgoznia, vagy az egy hónapra számított...
A nyugdíj számításakor figyelmbe veszik az elismert szolgálati időt, tehát számít az, hogy egy nap ön hány órát dolgozik, mivel ha például egy héten csak 20 órát dolgozik, nem fog egy egész hétnek számítani a ledolgozott idő, ugyanígy ha egy éven keresztül csak 4 órát dolgozik naponta, csak fél...
Mielőtt a konkrét kérdésre válaszolnánk, pár szóban felhívjuk a figyelmét, hogy a „fekete – munka ” habár a munkavállalónak első hallásra vonzónak tűnhet, számos hátránnyal jár. Többek között: a társadalombiztosítások fizetésének hiánya, mint az: egészségügyi biztosítás, nyugdíjalap, munkanélküli...